Ich weiß aus eigener Berufserfahrung, was es bedeutet, souverän aufzutreten und erfolgreich zu kommunizieren. Ich habe nicht nur in Manhattan eins der führenden Restaurants geleitet, sondern mehrfach die Umstrukturierung von Teams und Unternehmen vorangebracht als auch eigene Geschäftsideen umgesetzt.

Ob Präsentation vor Vorständen, Anleitung von hunderten von Mitarbeitern oder Verhandlung unter vier Augen, das Geheimnis liegt in der Kommunikation. 

Nach meinem Universitätsabschluss arbeitete ich als junge Führungskraft in Manhattan. Es war ein schnelllebiges Unternehmen. Wenn ich nicht im Austausch mit Mitarbeitern war, befand ich mich in Gesprächen mit Kunden. Kommunikation war und ist mein meistbenutztes “Werkzeug”. Ich bemerkte schnell, dass meine Kommunikation im Team den täglichen Erfolg bestimmte. Ein falscher Blick, eine unüberlegte Bemerkung oder eine unbedachte Betonung konnten dafür sorgen, dass sich Ergebnisse gegen uns wandten. Dank guter Kommunikation lernte ich zu motivieren, zu inspirieren, zu verstehen und zu führen.

„Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen. Sie verlassen Führungskräfte.“ Es ist mein Bestreben, Führungskräften gute Kommunikation an die Hand zu geben, dass kein Mitarbeiter mehr seinen Arbeitsplatz auf Grund einer schlechten Führungsperson verlassen möchte.

Heute bin ich selbständiger Trainer & Coach für „gute“ Kommunikation, mit den Themenschwerpunkten: Leadership, Kundenkontakt, Serviceorientierung, wirkungsvolles Reden und Präsentieren. Ich arbeitet mit Menschen an ihrem Auftritt, an ihrem Selbstbild und an ihrer Überzeugungskraft.